Ressortleitung Pflege/ Sozial-& Gesundheitsmanagement (m/w/d)

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in Vollzeit
unbefristet
(39 Std./Woche)
Der DRK-Kreisverband Bochum e. V. ist ein moderner Komplexträger der freien Wohlfahrtspflege und mit vielfältigen sozialen und pflegerischen Angeboten im Stadtgebiet Bochum aktiv. Rund 400 hauptamtliche Mitarbeitende sowie über 300 Ehrenamtliche engagieren sich täglich für unsere Aufgaben. Das Ressort Pflege hat – geprägt durch eines der größten stationären Pflegeheime im Ruhrgebiet – eine herausragende strategische Bedeutung innerhalb unseres Verbandes. Zur gezielten Stärkung unserer Führungs- und Managementstruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die die Gesamtverantwortung für den Bereich Pflege übernimmt und als Mitglied des Leitungsteams direkt an den Vorstand berichtet.

Darauf können Sie sich verlassen:

  • Attraktive Vergütung: nach TVöD-VKA, Entgeltgruppe 12-13 (je nach Qualifikation), inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, flexibles Arbeitszeitmodell (Vertrauensarbeitszeit)
  • Urlaub: 30 Tage pro Jahr
  • Vertrag: unbefristet
  • Betriebliche Altersvorsorge: über die arbeitgeberfinanzierte KVW-Zusatzversorgung
  • Fort- und Weiterbildung: individuelle Förderung zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Weitere Benefits: Hansefit, JobRad/Bikeleasing, Mitarbeitervorteils-App u. v. m.

Ihre Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für das Ressort Pflege mit einem stationären Pflegeheim und einer angegliederten Tagespflege sowie dem klaren Auftrag zur strategischen Weiterentwicklung und zum Ausbau des Ressorts
  • In Personalunion Übernahme der Einrichtungsleitung des stationären Pflegeheims (250 Plätze, ca. 150 Mitarbeitende, ca. 17 Mio. € Jahresumsatz)
  • Strategische, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung des gesamten Ressorts
  • Führung, Entwicklung und Steuerung der nachgeordneten Führungskräfte
  • Planung und Umsetzung von Personal-, Organisations- und Budgetentwicklungsmaßnahmen
  • Sicherstellung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zukunftsfähigkeit der Einrichtungen
  • Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Leistungsangeboten
  • Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden und internen Schnittstellen
  • Repräsentation des Ressorts gegenüber Vorstand, internen Gremien und externen Partnern

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. in BWL, Wirtschaftsrecht/Jura, Gesundheits-, Sozial- oder Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Management- oder Führungsfunktion mit Budget- und Ergebnisverantwortung, idealerweise im Sozial-, Gesundheits- oder Dienstleistungsbereich
  • Qualifikation zur Leitung einer Pflegeeinrichtung in NRW (oder Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben)
  • Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in Steuerung, Controlling und Organisationsentwicklung
  • Souveräne Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsstärke und ein moderner, wertschätzender Führungsstil
  • Kenntnisse im Pflege- und Qualitätsmanagement sind wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung für eine klassische Pflegeausbildung
  • Erfahrung in Verhandlungen mit Kostenträgern (z. B. Pflegesatzverhandlungen) von Vorteil 
  • Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

Wenn Sie eine strategische Führungsrolle mit hoher Gestaltungskraft suchen und die Weiterentwicklung eines bedeutenden Sozialträgers aktiv mitverantworten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an das Personalwesen:

Tel.: 0234 9445 119
E-Mail: personalwesen@drk-bochum.de

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bochum e.V.
An der Holtbrügge 2-8
44795 Bochum

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen.