Einrichtungsleitung (m/w/d)
Haus der Generationen
ab sofort
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in Vollzeit
(39 Std./Woche),
unbefristet![]()
in Vollzeit
(39 Std./Woche),
unbefristet
Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht. Werden auch Sie Teil unserer großartigen Gemeinschaft.
Wir überzeugen durch:
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld eines engagierten und kollegialen Arbeitsklimas
- Vergütung nach TVöD, Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversorgung (KVW), Entgeltumwandlung mit Entgeltoptimierung
- Möglichkeit eines Dienstwagens
- betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. vergünstigte Sportangebote, JobRad/Bikeleasing etc.), DRK Mitarbeiter-Vorteile-Programm, die Chance Entwicklungspotentiale eines aufstrebenden Kreisverbandes zu leben sowie weitere betriebliche Benefits
Das erwartet Sie bei uns:
- eigenverantwortliche Leitung unserer stationären Pflegeeinrichtung und der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung der bis zu 250 Bewohner*innen
- Wirtschaftliche Steuerung des Hauses sowie Verantwortung für Wirtschaftsplanungen und Pflegesatzverhandlungen in enger Abstimmung mit dem Vorstand
- Entwicklung moderner Personaleinsatzplanung und -steuerung
- Organisationsentwicklung
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung aller Beschäftigten des Hauses
- Steuerung von baulichen Sanierungsprozessen in Abstimmung mit dem Vorstand
- enge und kooperative Zusammenarbeit mit Kostenträgern und Behörden
- strategische Weiterentwicklung als Komplexanbieter
- interne sowie externe Repräsentation der Einrichtung in Kooperation mit dem Vorstand sowie aktive Netzwerkarbeit
Das erwarten wir von Ihnen als Führungspersönlichkeit:
- erfolgreich absolviertes Studium im Bereich BWL, Pflege o .ä. oder vergleichbare Ausbildung sowie Befähigung gemäß WTG als Einrichtungsleitung
- mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise in einer (großen) stationären Pflegeeinrichtung
- ausgeprägte Organisations- und Analysefähigkeit
- umfassende Kenntnisse im Controlling einer vollstationären Einrichtung
- strategische und unternehmerische Denkweise sowie eine ziel- und lösungsorientierte Steuerung des Hauses
- Entwicklung zukunftsfähiger inhaltlicher Konzepte in der Pflege
- übergreifende Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ressorts und DRK-Gremien und eine multiprofessionelle Sichtweise
- Kommunikationsstärke, Empathie und Entscheidungswille
- moderner Führungsstil sowie die Fähigkeit als Motivator und Vorbild zu fungieren
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an das Personalwesen:
Tel.: 0234 9445 119
E-Mail: personalwesen@drk-bochum.de
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bochum e.V.
An der Holtbrügge 2-8
44795 Bochum
Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen.
E-Mail: personalwesen@drk-bochum.de
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bochum e.V.
An der Holtbrügge 2-8
44795 Bochum
Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen.